Gua ru 
lhos GUARULHOS 
Rubrica 
Fls. 
Classif.: P.A. 
No.: 
PREFEITURA DE GUARULHOS 
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO 
TERMO DE APOSTILAMENTO No 04 
AO TERMO DE COLABORAÇÃO No 003324/2021-SESE-RPI MODALIDADE: Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré-Escola. PROCESSO ADMINISTRATIVO: 34904/2021 
PARTICIPES: Município de Guarulhos e Associação Alfredo Caria de Carvalho 
FINALIDADE DO TERMO DE APOSTILAMENTO: Ajuste em decorrência a alteração de demanda para o exercício de 2025-modalidades - após autorização do Comitê de Gestão de Crise - em atendimento a demanda da região. 
O Secretário de Educação, Silvio Rodrigues, devidamente qualificado no Processo Administrativo citado, em conformidade com o contido na Portaria no 063/2021-SE, artigo 40, §1°, "b", promove o presente TERMO DE APOSTILAMENTO a fim de fazer constar no Termo de Colaboração no 003324/2021-SESE-RPI, o que segue: 
OBJETO: "A colaboração técnica e financeira visando disciplinar os esforços conjuntos a serem realizados pelo Município e pela Instituição, para o desenvolvimento complementar da educação pública e gratuita prestada pela Rede Municipal de Guarulhos, na modalidade "Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré-Escola", na Unidade sito a Rua Aracy, 144 Jd. Leblon - Guarulhos/SP - CNPJ 51.253.045/0001-09 
- 
Art 1° - As cláusulas e subcláusulas adiante passam a vigorar com a seguinte redação: (...) 
Atendimento de educandos, em período integral, na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré-Escola., totalizando 189 vagas. 
(...) 
CLÁUSULA TERCEIRA - DAS UNIDADES ESCOLARES 
A ORGANIZAÇÃO manterá em funcionamento uma unidade escolar com as seguintes 
características: 
3.1. NOME: Associação Alfredo Caria de Carvalho. 
3.2. ENDEREÇO: Rua Aracy, 144 - Jd. Leblon - Guarulhos/SP. 
3.3. ATENDIMENTO: 189 vagas, sendo 40 vagas de berçário I e/ou II; 59 vagas de Maternal e 90 vagas de estágio I e/ou II. 
3.4. MODALIDADE DE ATENDIMENTO: Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré- Escola. 
3.5. FAIXA ETÁRIA: até 04 (quatro) anos de idade. 
3.6. VALOR DO "PER CAPITA": R$ 728,30 (setecentos e vinte e oito reais e trinta centavos), por vaga, acrescido de R$ 245,00 (duzentos e quarenta e cinco reais) por criança atendida em berçário I e/ou II. 
3.7. VALOR MENSAL: R$ 137.186,00 (cento e trinta e sete mil, cento e oitenta e seis reais). (...) 
3.9. VALOR DO REPASSE QUADRIMESTRAL: R$ 548.744,00 (quinhentos e quarenta e oito mil, setecentos e quarenta e quatro reais). 
3.10. VALOR DO REPASSE QUADRIMESTRAL (Liberado em Maio e Setembro - conforme art. 29, parágrafo 2o, da Portaria no 063/2021-SE- com acréscimo de 50% do valor correspondente a 01 mês): R$ 617.337,00 (seiscentos e dezessete mil, trezentos e trinta e sete 
Gua ru 
Ihos GUARULHOS 
Rubrica 
Fls. 
Classif.: P.A. 
No.: 
reais), sendo o contido dentro deste valor: R$ 548.744,00 (quinhentos e quarenta e oito mil, setecentos e quarenta e quatro reais) correspondente ao subsídio para manutenção da unidade escolar e R$ 68.593,00 (sessenta e oito mil, quinhentos e noventa e três reais), assim distribuídos: 20% para aquisição de bens permanentes correspondente a R$ 13.718,60 (treze mil, setecentos e dezoito reais e sessenta centavos.) e a diferença correspondente a R$ 54.874,40 (cinquenta e quatro mil, oitocentos e setenta e quatro reais e quarenta centavos.), para demais despesas, conforme quadro abaixo: 
Repasse 
Exercício 
Mês 
Maio 
Consumo 
R$ 54.874,40 
Permanente 
R$ 13.718,60 
2025 
Setembro 
R$ 54.874,40 
R$ 13.718,60 
2026 
Maio 
Setembro 
R$ 54.874,40 
R$ 13.718,60 
R$ 54.874,40 
R$ 13.718,60 
3.11. VALOR DO TERMO DE COLABORAÇÃO: RS 8.688.456,16 (oito milhões, seiscentos e oitenta e oito mil, quatrocentos e cinquenta e seis reais e dezesseis centavos), com acréscimo de R$ 146.510,00 passou a ser R$ 8.834.966,16 (oito milhões. Oitocentos e trinta e quatro mil, novecentos e sessenta e seis reais e dezesseis centavos), distribuídos da seguinte forma: 
Exercicio 
Valor por exercício Valor por exercício 
Permanente 
VALOR DO TERMO 
Subsidio 
2022 
R$ 1.722.116,10 
R$ 26.908,06 
2023 
R$ 1.684.620,80 
R$ 25.587,20 
2024 
R$ 1.781.068,80 
R$ 27.829,20 
2025 
R$ 1.755.980,80 
2026 
R$ 1.755.980,80 
R$ 27.437,20 
R$ 27.437,20 
Sub total 
R$ 8.699.767,30 
R$ 135.198,86 
Total 
R$ 8.834.966,16 
3.12. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 
Os recursos financeiros encontram respaldo no orçamento anual, nos termos confirmados pelo Ordenador da Despesa, onerando as seguintes dotações orçamentárias: 
N° 1480-0810.1236500062.035.01.2100000.335039.0005 N° 1482-0810.1236500062.035.01.2100000.445039.0005 
Art 2° - Permanecem inalteradas as demais cláusulas. 
Guarulhos, em 15 de abril de 2025 
Silvio Rodrigues Secretário de Educação 
Antonio Vicente Dionizio Presidente 
nohiao 
RG: n° 14.228.722-2 
CPF: no 026.027.068-24 
Associação Alfredo Caria de Carvalho 
Ouly 
Gua 
ru Ihos 
Rubrica 
Fls. 
Classif.: P.A. 
No.: 
CIDADE DE 
GUARULHOS 
ANEXO RP-09 - REPASSES AO TERCEIRO SETOR - TERMO DE CIÊNCIA E DE NOTIFICAÇÃO - TERMO DE COLABORAÇÃO/FOMENTO (redação dada pela Resolução n° 11/2021) 
ÓRGÃO/ENTIDADE PÚBLICO (A): Município de Guarulhos / Secretaria da Educação 
ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL PARCEIRA: Associação Alfredo Caria de Carvalho 
TERMO DE COLABORAÇÃO/FOMENTO N° (DE ORIGEM): 003324/2021-SESE-RPI 
OBJETO: Colaboração Técnica e Financeira visando disciplinar os esforços conjuntos a serem realizados pelo Município e pela Instituição, para o desenvolvimento complementar da educação pública e gratuita prestada pela Rede Municipal de Guarulhos, na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré-Escola. 
VALOR TOTAL DO AJUSTE: R$ 8.834.966,16 sendo para o exercício de 2025 o valor de R$ 1.783.418,00. 
Pelo presente TERMO, nós, abaixo identificados: 
1. 
a) 
Estamos CIENTES de que: 
o ajuste acima referido e seus aditamentos / o processo de prestação de contas, estará (ão) sujeito(s) a análise e julgamento pelo Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, cujo trâmite processual ocorrerá pelo sistema eletrônico; b) poderemos ter acesso ao processo, tendo vista e extraindo cópias das manifestações de interesse, Despachos e Decisões, mediante regular cadastramento no Sistema de Processo Eletrônico, conforme dados abaixo indicados, em consonância com o estabelecido na Resolução no 01/2011 do TCESP; 
c) além de disponíveis no processo eletrônico, todos os Despachos e Decisões que vierem a ser tomados, relativamente ao aludido processo, serão publicados no Diário Oficial do Estado, Caderno do Poder Legislativo, parte do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, em conformidade com o artigo 90 da Lei Complementar no 709, de 14 de janeiro de 1993, iniciando-se, a partir de então, a contagem dos prazos processuais, conforme regras do Código de Processo Civil; 
d) as informações pessoais do(s) responsável (is) pelo órgão concessor e entidade beneficiária, estão cadastradas no módulo eletrônico do "Cadastro Corporativo TCESP CadTCESP", nos termos previstos no Artigo 2° das Instruções n° 01/2020, conforme "Declaração(ões) de Atualização Cadastral" anexa (s); 
- 
Gua 
ru Ihos 
Rubrica 
Fls. 
Classif.: P.A. 
No.: 
CIDADE DE 
GUARULHOS 
2. 
a) 
Damo-nos por NOTIFICADOS para: 
O acompanhamento dos atos do processo até seu julgamento final e consequente 
publicação; 
b) 
Se for o caso e de nosso interesse, nos prazos e nas formas legais e regimentais, exercer o direito de defesa, interpor recursos e o que mais couber. 
c) Este termo corresponde à situação prevista no inciso II do artigo 30 da Lei Complementar no 709, de 14 de janeiro de 1993, em que, se houver débito, determinando a notificação do responsável para, no prazo estabelecido no Regime Interno, apresentar defesa ou recolher a importância devida; 
d) A notificação pessoal só ocorrerá caso a defesa apresentada seja rejeitada, mantida a determinação de recolhimento, conforme §1° do artigo 30 da citada Lei. 
LOCAL e DATA: Guarulhos, 15 de abril de 2025. 
AUTORIDADE MÁXIMA DO ÓRGÃO PÚBLICO PARCEIRO: 
Nome: Lucas Sanches. 
Cargo: Prefeito 
CPF: 443.342.918-05 
ORDENADOR DE DESPESA DO ÓRGÃO PÚBLICO PARCEIRO: 
Nome: Silvio Rodrigues 
Cargo: Secretário de Educação 
CPF: 364.991.238-46 
AUTORIDADE MÁXIMA DA ENTIDADE BENEFICIÁRIA: 
Nome: Antonio Vicente Dionizio 
Cargo: Presidente 
CPF: 026.027.068-24 
Responsáveis que assinaram o ajuste e/ou Parecer Conclusivo: PELO ÓRGÃO PÚBLICO PARCEIRO: 
Nome: Silvio Rodrigues 
Cargo: Secretário de Educação 
CPF: 364.991.238-46 
Assinatura: 
Responsáveis que assinaram o ajuste e/ou prestação de contas: 
PELA ENTIDADE PARCEIRA: 
Nome: Antonio Vicente Dionizio 
Cargo: Presidente 
CPF: 026.027.068-24 
Assinatura: 
Demais Responsáveis: 
Tipo de ato sob sua responsabilidade: Ações de acompanhamento, monitoramento e avaliação, e prestação de contas. 
Nome: Gisela Mayumi Kodama 
Cargo: Diretora do Departamento de Planejamento da Educação Portaria no 454/2025-GP CPF: 103.033.268-16 
Assinatura: 
Genrodow 
domen 
RAZÃO SOCIAL 
CNPJ SEDE 
51.253.045/0001-09 
ENDEREÇO DA SEDE 
TELEFONE: 
(11) 2499-6262 
E-MAIL: 
aacc alfredocaria@gmail.com 
PLANO DE TRABALHO-Exercício 2025 
1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA 
Associação Alfredo Caria de Carvalho 
INSC. MUNICIPAL isento 
Rua: Aracy, 144 - Jardim Leblon - Bairro dos Pimentas - Guarulhos 
2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE) 
51753 
3490421 
www.aaccguarulhos.com. 
SITE: 
br 
NOME 
António Vicente Dionizio 
ENDEREÇO 
Rua Antonio dos Santos, 288- Parque São Miguel 
TELEFONE 
(11) 96144-6933 
RG 
14.228.722-2 
E-MAIL: 
aacc alfredocaria@gmail.co 
CPF 
026.027.678-24 
VIGENCIA DA ATA de: 
13/10/2021 
a 
12/10/2025 
3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR 
NOME FANTASIA AACC-Associação Alfredo Caria de Carvalho 
ENDEREÇO 
Rua Aracy 144 - Jardim Leblon - Bairro dos Pimentas - Guarulhos 
CNPJ DA UNIDADE ESCOLAR 
51.253.045/0001-09 
TELEFONE 
(11) 2499-6262 
E-MAIL: 
aacc alfredocaria@gmail.c 
DADOS BANCÁRIOS: 
BANCO 
Banco do Brasil 
AGENCIA 
4705-8 
CONTA CORRENTE 
CONTA POUPANÇA 
5491-7 
510005491-X 
4. OBJETIVOS 
Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche e Pré Escola 
5. JUSTIFICATIVA 
A parceira Associação Alfredo Caria de Carvalho, a ser celebrade entre a Organização de Sociedade Civil (OSC) e a Administração Pública Municipal de Guarulhos, me res educacional, vise o atendimento de crianças de creche e pré-escola, sendo a maioria de familias carentes. Os espaços da unidade escolar, são entendidos como espaços coletivos privilegiando a vivencia da infancia, visando contribuir com a construção da identidade social e cultural das crianças, fortalecendo e trabalho integrado do cuidar e do educar, em uma ação complementar de femilia e de comunidade. Desta forma en atenção à legislação vigente, consideremos" a criança, centro do planejamento curricular, sujeito histórico e de direitos que, nas interações, relações e práticas cotidianas que vivência, constrói sua identidade pessoal e coletive e brinca, imagina, fantasia, deseje, aprende, observa, experiments, harts, questione e constrói sentidos sobre a natureza e a sociedade, produzindo cultura". Sendo assim, ressalta-se que a intenção dessa perceria é ampliar a oferta de vagas nessa etapa da educação básica, uma vez que essa ação se configura como uma das estrategias que a município buscou para atender a demanda de região e dos Bairros adjacentes onde se encontra a instituição escolar e garantir para as crianças que forem matriculades um atendimento educacional de qualidade. 
META 
Matricular 100% dos educandos, de acordo ao nosso quadro de agrupamento do plano de trabalho. De modo que seus direitos die aprendizagens e desenvolvimento sejam garantidos. 
Acompanhar de modo assegurar a media de frequencis, monitorando através de registro e anotações e comunicando Departamento de Supervisão Escolar quando as faltas ultrapassarem 15 dias 
6. METAS FORMA DE EXECUÇÃO 
Efetivar as matriculas des crianças encaminhadas pels Secretaria de Educação, respeitando o cadastro municipal e manter o mesmo atualizado. Fazendo acompanhamento sistemático da frequência das 
crianças 
Registrar diariamente no sistema as frequências por meio do diário de classe, contatando responsáveis pera cada 3 faltas consecutivas, anotando as razões das ausências, e comnulcando o Departamento de Surpervisio da Secretaria de Educação quando as faltes ultrapassarem 15 dias. 
PARAMETROS PARA AFERIÇÃO 
Mediante de consulta no sistema da Rede Municipal de Educação. Sendo madido através da porcentagem de crianças matriculadas em relação ao total de atendimento. 
Através do acompanhamento do Diário de classe, check-list mantendo a comunicações com responsáveis de modo a registrar a razões das ausências. 
1454 34904/21 
Atendimento as crianças de forma 100% gratuita, sem que os responsávels tenhare qualquer tipo de cobranças, sendo assim, a alimentação, uniforme escolar so expedidos pela Secretaria de Educação Uulisando exclusivemente o repasse de Secretaris de Educação para custear despesas de folha de pagamento e custos indiretos 
PLANO DE TRABALHO Exercicio 2025 
Monitorar mensalmente o recebimento dos repasses da Secretaria de Educação e a utilização desses recursos para cobrir 100% das despesas necessárias para o atendimento às crianças. 
Relatórios mensais serão gerados através do sistema Prestação de Contas, para verificar a utilização dos recursos. 
Garantir a limpeza, higiene e organização de todos os espaços da unidade escolar, com organização deuma rotina de limpeza diária, semanal a mensal, com um acompaniamento dessas atividades. 
Manter e quadro de recursos humanos 100% completo de acordo com Portaria de Secretaria de Educação 63/2021 e também de acordo com a número de crianças matriculadas. 
Acompanhamento das atividades de limpeza e a higiene, de acordo que cada espaço receba atenção necessária de forma periòdica, permitindo que as atividades de limpeza sejam viáveis e dentro de capacidade da equipe. 
Divulgaço de vagas disponiveis em diversas plataformas e no quadro de aviso de unidade escolar, aceitando curriculos entregues presencialmente e tambem por meio de email e Whatsaapp 
Por meio de avaliações mensais de progresso e sjuustes no planejamento, se necessaria Relatórios mensais, quadrimestrais e visitas de Supervisão Escolar e Equipe de Monitoramento da Secretaria da Educação. 
Mediante a registros durante as visitas periódicas da equipe de monitoramento, visitas de supervisão escolar e de acordo com o Plano de Trabalho (vigente) 
Garantir a formação continuada dos profissionais, contemplando a participação de no minimo 80% das equipe, por meio da realização de palestras de aperfeiçoamento no atendimento infantil. Assegurar a participação nas formações realizadas pela Secretaria de Educação. Esta meta está alinhada com as propostas da Secretaria de Educação para melhoria da qualidade de enuine, através do aprimoramento des habilidades dos profissionais 
erivalvidos 
Organizando palestras e cursos a cada semestre conforme o previsto no plano de trabalho. Liberar os profissionais para que possam participar das formações gratuites oferecidas pela Secretana de Educação. 
Acompanhamento das formações quando oferecida pela SE e pela propria instituição, através da conferência do Relatório Quadrimestral, através de registras fotográficos e listas de presence 
A organização compromete a manter 100% da documentação das crianças atendidas e dos colaboradores organizada e arquivads conforme a legislação vigente 
departamento de administração responsável para arquivar de maneira A conferência da manutenção da ordem documental será realizada adequada e de acordo com a legislação gente toda a documentação de 
crianças a funcionários, matendo uma ordem dos arquivos. Garantir a conformidade legal, facilitar o acesso a informação e promover a transparência das operações da organização. 
a cada quadrimestre. 
A organização se compromete a garantir que 100% des crianças atendidas recebem alimentação saudável, seguindo as orientações do pleno alimentar da Secretaria da Educação, mediante a treinamentos e atualizações de equipe de cozinha, com monitoramento quadrimestral das resultados 
Com treinamento e atualizações dos profissionals de cozinha fornecido pela Secretaria da Educação, de modo a garantir que todas as diretrizes alimentares sejam seguidas. Encaminhamento para NAE em caso de restrição alimentar, de modo a garantir a alimentação adequada quando necessária. 
Mediante ao acompanhamento junto a equipe de Nutrição de SE, relatórios mensals comprobatórios com imagens da organização dos mentimentos, refeições ofertadas a equipe de cozinha, 
A organização manterá os espaços de convivio das crianças adequados, gerentindo o bem-estar e contribuindo para seu desenvolvimento. 
Realizaremos manutenções periódicas para saner possíveis defeitos, utilizando recursos destinados no plano de trabalho. 
Visitas periódicas pele Supervisto e, quando necessário e pelo menos I vez ao ano, visite de comissão especial de vistoria e atraves de relatórios mensals 
A organização se compromete a desenvolver, Implementar. manter três instrumentos de participação da comunidade, assim como pesquisa de satisfação anual, garantindo transparência nas ações da Unidade Educacional 
Ocorrere através de comemorações, festas sazonals, celebrações e 
reuniões. 
Consulta aos registros realizados pela unidade escolar, pesquisa de satisfação junto aos responsável de forma anual 
Proporcionar aprendizado a vivencias enriquecedores pars 100% das crianças matriculadas em consonância com as diretrizes de SE. Promovendo aprendizade de qualidade e experências significativas, o que está alinhado com a missão da instituição de ensino s diretrizes educacionais estabelecidas 
A equipe pedagógica desenvolvers plano de aula bimestrais, planejamento anual, relatórios e fotos para documentar a desenvolvimento das atividades realizadas. 
Por meio de relatórios, acompanhamento e reuniões de conselho e classe participativo e registros avaliativos Permitindo ajustas continuos e melhorias na abordagem pedagógica quando se fizer necessário 
Garantir a realização e qualidade das atividades com e para as cranças, am consonância com as diretrizes da Secretaria de Educação Contemplando práticas educativas que tenham como tripe: culder, educar e ensinar 
Garantir a aplicação dos recursos repassados pela Secretaria da Educação, através da elaboração e apresentação de documentos comprobatòries de forma mensal, assegurando que todas Informações necessárias estejam claramente documentades na prestação de contas em sistema eletrônico. 
A equipe pedagógica desenvolverá samanários, projetos com base no planejamento anual, de acordo com o OSN, ou seja, a base que utilizamos para desenvolvimento de todas as atividades propostes. 
A instituição deverá os recursos do custelo de folha de pagamento, conforme astabelsodo na Planilha de Composição de custos, permitindo que a Comissão de Avaliação e Monitoramento da parceira realize o acompanhamento dos gastos do dinheiro público envolvido ne parceria. 
A equipa gestora da unidade escolar acompanhar junto à Supervisão Escolar as ações desenvolvidas e serão elaborados relatórios quadrimestrais para o monitoramento, 
acordo com os critérios e indicações exigidos pelo Municipia.com Prestar contas mensalmente e com avaliações quadrimestrals e de 
elemantas que permitam ao Gestor da parceria avaliar o andamento conforme a descrição pormenorizada das atividades realizadas e a comprovação do alcance des matas e dos resultados esperados, destacados nos relatórios de execução do objeto e de excução financeira, bem como entreger balanço patrimonial, balancete analitico anual, demonstração de resultado do exercicio e demonstração das origens e aplicação dos recursos da instituição parceria, segundo as normas contábeis vigentes, tendo a administração pública de apreciar a Prestação de Contas no prazo legal. 
BERÇÁRIO! 
0 
BERÇÁRIO II 
40 
TOTAL VAGAS 
189 
Per capita 
R$ 674,00 
7. ATENDIMENTO PROPOSTO 
MATERNAL 
59 
ESTÁGIO 
90 
R$ 245,00 
Data 
PLANO DE TRABALHO - Exercida 2025 
Subsidio 
R$ 137.186,00 
Subsidio 
R$ 54,874,40 
Subsidio 
R$ 54.874,40 
Aditional Maio 
8. REPASSES 
Mensal 
Locação e IPTU R$ 0,00 
Permanente R$ 13.718,60 
Adicional Setembro. 
Permanente 
R$ 13.718,60 
09/01/2025 
RG 
Assirfuture of taste this V 
Antonio Vicente Dionizio 
14.228.722-2 
the Voibanga 
PLAND DE TRABALHO 
Total 
R$ 137.186,00 
Total 
R$ 68.593,00 
Total R$ 68.599,00 
L 
1755 34904/21 
ASSOCIAÇÃO ALFREDO CARIA DE CARVALHO - AACC 
ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL - CRECHE 
PLANO DE TRABALHO - Exercício 2025 
RECURSOS HUMANOS 
Quant. 
Função 
Cargo Horária 
Salário 
Total 
FGTS 
INSS 
PIS 
VT 
R$ 500,00 
VA 
R$ 0,00 
VR 
VALOR UNITÁRIO 
R$ 43,00 
Aux. Saude 
R$ 18,36 
Outros 
Subtotal 
Provisionamento 
Total 
1 
Ag. Escolar 
44h 
R$ 2.211,92 
R$ 2.211,92 
R$ 176,95 
R$ 586,16 
RS 22,12 RS 
R$ 500,00 
R$ 0,00 
R$ 43,00 
R$ 18,35 
R$ 3.558,51 
R$ 477,11 
R$ 4.035,62 
1 
Assist. Administrativo 
44h 
R$ 3.003,84 
R$ 3.003,84 
R$ 240,31 
R$ 796,02 
1 
Aux. Cozinha 
44h 
R$ 1.738,45 
R$ 1.738.45 
RS 139,08 
RS 460,69 
1 
Aux Cozinha 
44h 
R$ 2.211,92 
R$ 2.211.92 
R$ 176,95 
RS 586, 16 
1 
Cozinheiro(a) 
44h 
R$ 2.239,24 
RS 2.239,28 
RS 179,14 
R$ 593,40 
R$ 30,04 R$ 
R$ 17,38 R$ 
R$ 22.12 R$ 
RS 22,39 RS 
R$ 500,00 
R$ 0,00 
R$ 43,00 
R$ 18,36 
RS 4.631.57 
R$ 647,93 
R$ 5.279,50 
R$ 500,00 
RS 0,00 
R$ 43,00 
R$ 18,36 
RS 2 916,96 
RS 374,98 
R$ 3.291.94 
273,00 
R$ 500,00 
RS 0,00 
R$ 43,00 
R$ 18,36 
R$ 3.831,51 
R$ 477.11 
R$ 4.308.67 
R$ 500,00 
RS 0,00 
R$ 43,00 
RS 18,36 
R$ 3.595,53 
R$ 483,00 
R$ 4.078,53 
1 
Aux. Limpeza 
44h 
R$ 1.700,60 
RS 1.700,60 
R$ 136,05 
R$ 450.66 
R$ 17,01 RS 
R$ 500,00 
RS 0,00 
RS 43,00 
R$ 18,36 
R$ 2.865,68 
R$ 366,82 
RS 3.232,50 
1 
Aux. Limpeza 
44h 
R$ 1.700,60 
R$ 1.700,60 
R$ 136,05 
R$ 450,66 
R$ 17,01 RS 
R$ 500,00 
RS 0,00 
R$ 43,00 
R$ 18,36 
R$ 2.865,68 
RS 366,82 
R$ 3.232.50 
1 
Aux. Limpeza 
44h 
R$ 2.211,92 
R$ 2.211.92 
R$ 176,95 
R$ 586,16 
R$ 22,12 R$ 
R$ 500,00 
R$ 0,00 
R$ 43,00 
RS 18,36 
RS 3.558,51 
RS 477,11 
R$ 4.035.62 
1 
Aux. Manutenção 
44h 
R$ 2.184,00 
R$ 2.184,00 
R$ 174,72 
R$ 578,76 
R$ 21,84 R$ 
R$ 500,00 
R$ 0,00 
R$ 43,00 
RS 18,36 
R$ 3.520,68 
R$ 471,09 
R$ 3.991.77 
1 
Coord. Pedagogico(a) 
44h 
R$ 3.860,70 
R$ 3.860,70 
R$ 308,86 
R$ 1023,09 
R$ 38,61 R$ 
R$ 500.00 
R$ 0,00 
R$ 43,00 
RS 18.36 
R$ 5.792,62 
R$ 832,75 
R$ 6.625,37 
1 
Diretor (a) 
44h 
R$ 7.653,02 
R$ 7,653,02 
RS 612,24 
RS 2.028,05 
RS 76,53 R$ 
RS 500,00 
R$ 0,00 
R$ 43,00 
RS 18,36 
R$ 10.931,20 
R$ 1.650,76 
RS 12.581.96 
13 
Professor(a) 
44h 
R$ 2.969,00 
R$ 38.597,00 
1 
Vigia 
44h 
R$ 3.000,00 
R$ 3.000,00 
R$ 3.087,76 
R$ 240,00 
R$ 10.228,27 
R$ 385,97 R$ 
R$ 6.500,00 
R$ 795,00 
R$ 30,00 R$ 
R$ 500,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
RS 559,00 
R$ 43,00 
R$ 238,68 
RS 18,36 
R$ 59.596,68 
R$ 8.325,37 
RS 67.922.05 
R$ 4.626,36 
R$ 647,10 
R$ 5.273,46 
25 
Soma 
AS 36.685,21 
RS 72.313,21 
R$ 5.785,06 
R$ 19.163,08 
R$ 723,14 
R$ 273,00 
R$ 12.500,00 
R$ 0,00 
R$ 1.075,00 
R$ 459,00 
R$ 112.291,49 
R$ 15.597,95 
R$ 127.889,44 
Assinatura do Presidente Antônio Vicente Dionizio 
RG 14.228.722-2 
bianiz 
ว 
Data 
15/01/2025 
PLANO DE TRABALHO-Exercicio 2025 
1756 
34904/21 
ASSOCIAÇÃO ALFREDO CARIA DE CARVALHO - AACC ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL - CRECHE 
L FLS 1457 
34904/21 
PLANO DE TRABALHO Exercício 2025 PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA 
Valor Repasse mensal (C/Vr. locação-qdo, houver) 
R$ 137.186,00 
DESPESAS 
Recursos Humanos 
Valor do Mensal 
Valor Ano 
Salários Benefícios 
R$ 72.313,21 
R$ 940.071,73 
R$ 14.307,00 
Encargos Trabalhistas 
R$ 25.671,28 
R$ 171.684,00 R$ 333.726,64 
Sub-total (1) 
R$ 112.291,49 
R$ 1.445.482,37 
Provisão (21,57 sobre base FGTS) 
R$ 15.597,95 
Sub-total (2) 
R$ 15.597,95 
R$ 187.175,40 R$ 187.175,40 
Recursos Humanos (1+2) 
R$ 127.889,44 
Custos Indiretos 
Água 
Luz 
R$ 2.000,00 R$ 0,00 
Gás 
R$ 1.000,00 
R$ 24.000,00 R$ 0,00 
R$ 12.000,00 
Material Pedagógico 
R$ 610,23 
R$ 7.322,76 
Material de limpeza 
R$ 1.900,00 
R$ 22.800,00 
Telefone 
R$ 200,00 
R$ 2.400,00 
Contabilidade 
R$ 3.000,00 
R$ 36.000,00 
Pequenas Manutenções da unidade 
R$ 586,33 
R$ 7.035,96 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
Sub-total 3 
R$ 9.296,56 
Valor Mensal Subsídio e manut. Unidade 
R$ 137.186,00 
R$ 111.558,72 R$ 1.744.216,49 
Locação (quando houver) 
Aluguel IPTU 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
Sub-total 4 
R$ 0,00 
R$ 0,00 
VERBA ADICIONAL-Maio e Setembro 
Subsídio 
Qualificação de Recursos Humanos Auxilio no Pagamento de férias e 139 
Execução de Melhorias na Unidade Escolar Aquisição de Material Pedagógico Aquisição de bens permanentes 
TOTAL 
Valores Previstos 
R$ 6.508,00 R$ 2.000,00 Portaria no R$ 50.000,00 063/2021 SE 
Artigo 29 
R$ 51.240,80 
R$ 27.437,20 R$ 137.186,00 
Data 
09/01/2025 
RG 14.228.722-2 
Assinatura do Presidente Antônio Vicente Dionizio 
PLANO DE TRABALHO Exercido 2025 
ASSOCIAÇÃO ALFREDO CARIA DE CARVALHO - AACC ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL - CRECHE 
Entidade Parceira: Associação Alfredo Caria de Carvalho 
Unidade: Endereço: 
Telefone: 
(11)2499-6262 
Rua: Aracy n°144 - Bairro dos Pimentas - Guarulhos 
Data 
PLANO DE TRABALHO 
QUADRO DE SALAS 
SALA NO 
METRAGEM 
Piso 
MODALIDADE 
1 
32,48 
Térreo 
Estágio 
h 
1458 
34904/21 
TURMA 
QUANT. ALUNOS QUANT. PROFESSOR 
B 
30 
Luciana 
Maria 
2 
31,87 
Térreo 
Berçário !! 
A 
23 
Maciane 
Josilene 
3 
37,69 
Térreo 
Estágio 
A 
30 
Janaina 
30,18 
Térreo 
C 
30 
Simone 
Estágio ! 
Elizane 
5 
18,79 
Térreo 
A 
17 
Berçário II 
Amanda 
Carolina 
30,71 
Superior 
A 
30 
Maternal 
Mayra 
Miria 
30,71 
Superior 
B 
29 
Maternal 
Selma 
Assinatura da Diretor da unidade escolar 
RGY 1/2.720.529-9 
Assinatura do 1 Presidente 
189 
Volantes 
12 
1 
Total Professores 
13